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    Blog qui reprend toutes les infos sur le droit social et le droit du travail en Belgique
  • Voici un relevé de nouvelles intéressantes reléves sur le web:

    • différents articles sur le crédit-temps (Lex4You et Lex4You);
    • le règlement 883 (Laga - EN);
    • les 4 semaines de vacances pour tous (Laga - EN);
    • le congé parental étendu à 4 mois (Laga - EN);
    • le plan de pension complémentaire - fisc et onss (PartenaHR);
    • le travailleur malade pendant ses congés (PartenaHR);

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    • la simplification des chèques-repas électroniques: HR World;
    • le nouveau montant de l'indemnité kilométrique: HR World;
    • Trop chaud ou trop froid sur le lieu de travail - ce qui change: Lex4You;
    • les nouveaux pays qui adhèrent au règlement européen de sécurité sociale: Lex4You;
    • l'indemnité de prépension en cas de réduction des prestations (soins palliatifs): Attentia;
    • les cotisations sociales réduites en cas de travail étudiant: PartenaHR;
    • les élections sociales et la protection contre le licenciement : PartenaHR ainsi que le fonctionnement et les compétences du CE, CPPT: PartenaHR;
    • 10 conseils RH pour des vacances sereines: HR World;

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  • La loi portant des dispositions diverses a été publiée au Moniteur belge du 30 mars 2012. Elle prévoit une série de mesures en faveur de l'emploi:

    • le respect de la pyramide des âges en cas de licenciement collectif (un arrêté royal d'exécution doit encore être pris);
    • le congé-éducation payé: la loi augmente le nombre d'heures de congé-éducation pour les formations qui préparent à un métier en pénurie ainsi que pour les travailleurs peu qualifiés (entrée en vigueur le 1er septembre 2012);
    • les vacances en cas de reprise ou de début d'activité (+ d'infos, ici et sur la mise en oeuvre ici) (des modalités d'exécution doivent encore être prises);

    La loi est

    à télécharger ici.

    [Màj 6 avril 2012]: une info supplémentaire est disponible sur le site du CNT et est relative à la communication de l'accord conclu entre les organisations d'employeurs et de travailleurs.


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  • La Newsletter de février est disponible ICI.

    Si vous souhaitez la recevoir tous les mois dans votre boîte à mèl/mail/courriel, inscrivez-vous ICI.


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  • App

    Une solution mobile intéressante de l'UCM: appipay

    "Via votre ordinateursmartphone ou tablette, vous communiquez en toute facilité et dans un environnement web sécurisé les prestations de vos travailleurs. En un clic, vous téléchargez les résultats de paie et consultez directement votre situation financière."



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