• Début des négociations sur le nouvel accord interprofessionnel

    "Les négociateurs du Groupe des Dix ont entamé ce lundi les négociations du prochain accord interprofessionnel." La Libre - le Soir - Trends.

    Le dossier de l'UCM -

    à télécharger ici

    et l'avis de la FEB et l'explication des négociations

    à télécharger ici.

    La Fedustria.

    Les revendications de la CSC et ici, de la CGSLB. Le futur nouvel accord interprofessionnel en vidéo selon la FGTB.

    Quels sont les points qui seront abordés ?

    • la marge salariale: suite au rapport du Conseil Central de l'Economie, la marge disponible pour les années 2011-2012 a, par ailleurs, été évaluée à 5%. De cette marge, devront toutefois être déduites les différentes indexations (3,9%), la marge de négociation étant de 1,1%;
    • l'harmonisation des statuts ouvriers/employés. Quelques mots sur cette fameuse distinction "ouvrier-employé" et son caractère discriminatoire: la Cour constitutionnelle a déjà jugé à deux reprises que la distinction entre ouvriers et employés n'était plus de notre époque. Le document complet: ici. Et l'avis des politiques sur le sujet, ici.
      L'harmonisation des statuts ouvrier-employé, les propositions de la CGSLB. Et un bref comparatif des statuts, ici.
    • la prolongation (ou pas) des mesures "anti-crise";
    • la prolongation (ou pas) des éco-chèques;
    • la formation;

    Sur base de cet accord, les secteurs vont également conclure leurs propres conventions collectives de travail sectorielles

    A quoi sert un accord inter professionnel ?

    L'historique.

    nego

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