• Les premières mesures Di Rupo

    La loi portant des dispositions diverses a été publiée au Moniteur belge du 30 mars 2012. Elle prévoit une série de mesures en faveur de l'emploi:

    • le respect de la pyramide des âges en cas de licenciement collectif (un arrêté royal d'exécution doit encore être pris);
    • le congé-éducation payé: la loi augmente le nombre d'heures de congé-éducation pour les formations qui préparent à un métier en pénurie ainsi que pour les travailleurs peu qualifiés (entrée en vigueur le 1er septembre 2012);
    • les vacances en cas de reprise ou de début d'activité (+ d'infos, ici et sur la mise en oeuvre ici) (des modalités d'exécution doivent encore être prises);

    La loi est

    à télécharger ici.

    [Màj 6 avril 2012]: une info supplémentaire est disponible sur le site du CNT et est relative à la communication de l'accord conclu entre les organisations d'employeurs et de travailleurs.

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